Tudo é uma questão de comportamento!

 "Seja a mudança que você quer ver no mundo" - Gandhi

1. Identifique o comportamento a ser modificado - seja específico;
2. Entenda o comportamento e o propósito no contexto de sua vida (pessoal e profissional);
3. Especifique a necessidade e a importância da mudança pessoal:
    Por que é preciso mudar?
    Que prejuízo você está tendo com o atual comportamento?
    Cite todas as vantagens e dificuldades.
4. Desenvolva um grande desejo de mudança pessoal;
5. Crie novas alternativas de comportamentos;
6. Assuma o compromisso de implantar a mudança!!

Pense: Comportamento pode pesar mais que desempenho?

Grupo Sessão Pipoca 16/06

Aguardamos a presença de todo o grupo no encontro de Leitura Dinâmica em julho!
Bom trabalho às equipes!